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發表時間:2019-10-28 17:19信息來源:市人社局 市职业能力培训指导中心 浏覽字號:

今年6月起,我市正式將創業培訓日常管理職能下放至區級人社部門,對全市創業培訓工作進行區級屬地化管理。爲深入了解各區人社部門創業培訓管理承接工作開展情況,確保我市創業培訓工作順利開展,結合《廣州市職業能力培訓指導中心關于印發<廣州市創業培訓工作指引(試行)>的通知》(穗職培函〔2019〕2號),廣州市職業能力培訓指導中心從9月開始到10月初,陸續走訪全市11個區人社部門進行承接工作情況調研,與負責同志和業務經辦人員進行溝通交流。

經過調研交流,各區人社部門更深入理解此次創業培訓管理職能下放作爲“放管服”改革工作任務的重要意義。目前,全市各區都已基本搭建起創業培訓管理架構,落實了相關工作人員職責,並積極與轄區內的創業培訓定點機構聯系溝通,對年度具體培訓工作進行了部署,推動轄區創業培訓工作的有序開展。據調研反饋,現在各區在承接管理職能過程中主要存在管理經驗尚淺,對省創業培訓質量監控管理系統操作暫時不夠熟練等問題。職培中心將針對調研總結的各類問題,加強對各區人社部門的詳細指導,幫助各區人社部門盡快熟悉管理業務,確保日後創業培訓工作的順利開展。

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